Trang: 219
Tập XXIV, số 7 (156) 2014
Sự hài lòng đối với nghề nghiệp của cán bộ Y tế xã, huyện Kim Bảng, tỉnh Hà Nam năm 2012
Satisfaction with occupation of health staff at commune level in Kim Bang district, Ha Nam province in 2012
Tác giả: Hán Minh Hằng, Trần Thị Nga
Tóm tắt:
Nghiên cứu nhằm đánh giá mức độ hài lòng đối với nghề nghiệp và một số yếu tố liên quan đến sự hài
lòng của cán bộ y tế (CBYT) đang công tác tại các trạm y tế (TYT) xã huyện Kim Bảng, tỉnh Hà Nam, năm
2012. Thiết kế nghiên cứu là mô tả cắt ngang, sử dụng thang đo mức độ hài lòng của Likert. Kết quả cho
thấy: Tỷ lệ hài lòng chung với nghề nghiệp của CBYT tại TYT xã tương đối cao (78,7%). Mức độ hài lòng
của CBYT với nhóm yếu tố cơ bản cao. Trong đó thấp nhất là yếu tố quy chế cơ quan (29,2%). Mức độ
hài lòng của CBYT với nhóm yếu tố thúc đẩy chưa cao. Trong đó, thấp nhất là yếu tố khen thưởng đột
xuất (24,7%). Trong tất cả các yếu tố xã hội, nhân khẩu/nghề nghiệp chỉ có yếu tố “thời gian dự định làm
tại TYT” có mối liên quan có ý nghĩa thống kê với sự hài lòng của CBYT. Có 8/9 yếu tố cơ bản và thúc đẩy
có mối liên quan thuận và có ý nghĩa thống kê, chỉ có yếu tố “giám sát của cấp trên” là không có mối liên
quan với sự hài lòng của CBYT
Summary:
The purpose of this study was assess the
level of satisfaction and other related factors
of health staff (HSs) who are working at
commune health center (CHCs) in Kim Bang
district, Hanam province in 2012. A cross – sectional
study was conducted in order to satisfaction scale of
Likert. Overall, the percentage of satisfaction with
jobs at CHCs was high (78.7%). The proportion of
satisfaction of HSs witnessed high level in basic
factors group and the precentage of satisfaction
with agency regulations was at least of them
(29.2%). Beside, satisfaction of HSs in improving
factors group was not high. In particular, the
lowest were three factors: extraordinary bonus
factor (24.7%). In of all social, demographic/
occupational factors, there was only “time of plan
working” factor that had satistiscally singnificant.
Although 8/9 basic and improment factors had
positive correlation and satistiscally significant
with satisfaction at CHCs in Kimbang district, but
factor that ‘surveillance of supervision’ was not
considered of satisfaction of HSs
Từ khóa:
Hài lòng, cán bộ y tế xã, Hà Nam
Keywords:
Satisfaction, commue health centre, Hanam province
File nội dung:
yhdp_origin219_7_2014.pdf
Tải file:
